Must Have/Have repect (2) 썸네일형 리스트형 경영자가 갖추어야 할 리더십 1. 경영자가 갖추어야 할 리더십 ◈ 기본기가 탄탄한 리더가 성공한다 1). 일하는 목적을 끊임없이 말해준다 사풍을 만드는 것을 경영자이고, 현장 책임자는 각 팀의 리더다. 적어도 리더라면 실무를 지도하는 것도 좋지만 좀더 근본적인 것, 즉 “왜 이 일을 해야 하는가?”를 직접 설명해 주어야 한다. 부하 직원에게 지속적으로 그러한 메시지를 보내고 늘 요구하지 않으면 안 된다. 설령 경험이 없는 상사라도 이것만은 반드시 확실하게 알려주어야 한다. 2). 신뢰는 리더의 생명이다 신용과 신뢰는 비즈니스맨의 기본이자 능력을 가늠하는 척도가 된다. 신용을 구축하는 데는 오랜 시간이 걸리지만 잃는 것은 한순간이다. 신뢰는 자신의 인간성을 평가받는 일이므로, 비즈니스맨은 업무 능력으로 평가받기 전에 시간 엄수, 약속.. 벤자민 플랭클린의 13가지 원칙은 곧 <부의 원천> 이 지구상에 살다가 간, 가장 실용적이고 가장 뛰어난 인물 중 하나는 벤자민 플랭클린 일 것 입니다. 미국의 과학자, 정치가로 유명하지요. 그는 아무리 평범한 능력을 지난 단순한 사람이라고 해도, 그가 말한 ‘삶의 원칙’을 지키다고 한다면, 누구든지 훌륭한 인생을 살 수 있다고 갈파를 했습니다. 그가 말을 한 이 원칙들은 간단하고 현실적이어서 누구나 다 마음만 먹으면 실천할 수 있다는 게 특징입니다. 물론 실천할 수는 있지만, 실제로 실천을 하는 사람을 만나기는 쉽지 않습니다. 사람들은 통상적으로 부지런하지 않기에, 이 원칙을 알고도 실천을 하는 게 쉽지 않다는 것이 문제라면 문제 이겠지요. 벤자민 플랭클린은 그의 삶을 훌륭하게 마무리를 하면서 이렇게 말을 한 적이 있습니다.“내 후손들이 이 원칙(벤자민.. 이전 1 다음
